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厦门高贞管理咨询服务宗旨

<img alt="" src="//i05.c.aliimg.com/img/ibank/2012/166/556/577655661_543366910.jpg" /> 高贞管理咨询有限公司文化理念高贞的愿景： 成为中国管理与经营思想和知识整合与创新的。 成为中华大地并具有影响力的咨询公司。 高贞的追求： 求知传道，丰富人生。  知识之源。高 贞以创新性的机制吸纳一流人才，以一流的人才驱动知识资源的整合、传播、应用与创新，以对中国企业管理实践的深刻认识与感知，探索知识资源产业化的规律，形成高 贞独特的管理知识体系，成为中国领跑的管理知识创新之源。   经营之道。高贞的经营之道在于以具有自主知识的专业化、差异化产品和服务，致力于为客户创造价值，提升其核心竞争力，在帮助客户成长的同时实现高贞自身智力资本价值增值。   精彩人生。高贞着力为员工提供创造精彩人生的舞台，使每位员工领悟到知识与智慧的力量，体会到与智力高手过招的巅峰体验与快感，从而不断提升人生境界；   高 贞倡导员工以独特的核心专长与技能及完善的人格赢得客户的认可和社会的尊重；   高 贞倡导快乐工作的理念，让每一位高 贞员工都有激情、快乐地工作，只有每个员工人生的精彩，才能促成高贞"人生"的精彩。 高 贞核心价值观：   "忠贞、珍重、清正、团队、学习、创新、卓越"。     忠贞是高贞立身之根。忠贞基于以专业化、差异化的智力产品和服务为客户创造真实、持久的价值，基于对客户高度负责的精神，基于赢得客户对高 贞的信任；"作出承诺，有诺必践，说到做到，不找借口"是高 贞奉行的基本伦理，是高 贞赢得客户的最佳资本和最大优势；"忠贞诚实，互信沟通"是高 贞内、外部关系建立的基本准则。珍重是高贞生存之本。珍惜自有资源，不断开拓进取，是悉心研究、打造专业化、差异化产品和服务。重视客户资源，高贞视客户为上帝，“非经闲习，不可以行”，不做客户不愿做的课题，不做不熟练的课题。清正是高贞发展之信。高贞坚守“非礼勿视、非礼弗听、非礼弗言、非礼弗动”的信条，立足以“献出已身，尽致已命，以达到他身成仁，舍生取义的心志”，为客户创造价值增值，更是持续改进，为客户提供持久竞争优势产品。   团队是高 贞成功之宝。高 贞相信个人的能力，更认识到专业化人才队伍对公司发展的重要性，团队的成功是高 贞成功的基础，打造最具竞争力的团队是高 贞的坚定信念，只有团队的有效运转，才能实现高 贞的使命目标；团结互助是高 贞迈向成功的最大法宝。学习是高贞前进之源。学习可以提高能力，可以完善自我，可以净化心灵，可以攻克困难。学习是高 贞对每位员工的基本要求，让学习成为一种生活方式，成为每位员工的习惯，也应该成为每位员工的最高境界，要成为高 贞的合格一员，就必须用不断的学习来持续提升自身能力和价值。   创新是高贞飞跃之梯。只有不断创新，才能不断进步，不断成长，不断成功，才能永远地辉煌。创新的脚步永远不能停歇！高 贞的生命在于创新，每位高 贞人都要致力于创新，努力铸造具有高 贞独立知识产权的专业化、差异化服务的产品。     卓越是高贞超越之举。高贞既要为客户创造最大的价值，又要为知识的发展和创新做出最大的贡献，每位员工既要具备专业的知识和技能，又要表现出职业化的行为和素养。追求卓越是高 贞的永恒理想，高贞的人要成为卓越的职业人，高 贞更要成为卓越的智业公司。

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